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在基本盘重回增长之前,增确诊降本增效是小米当下最需攻下的课题之一。今年以来,例1例小米前三个季度经调整后利润为28.6亿元、20.8亿元、21.2亿元,与2021年单季五六十亿元水平相去甚远,分别同比下降52.9%、67.1%、59.1%。

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12月19日,其中界面新闻从小米多个部门员工处了解到,小米近期开启了一轮裁员,补偿方案为N+2。宏观层面,本土全球高通胀、本土新兴国家经济危机以及地缘政治等问题,对于发展中国家的影响相较于发达国家更加明显,而前者恰好是小米更有优势的海外战场。此前已有消息称小米计划大规模裁员,省区市新以此减少人力成本,并预估本轮裁员人数将达到6000名,而按照这一数字估算,裁员幅度则接近20%。

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在国内,增确诊荣耀OV共同发力之下,即便小米12S系列带动高端系列口碑,小米的销量仍徘徊在前五俱乐部的边缘。在这背后,例1例除了单季营收接连同比下滑之外,造车的投入也在逐步攀升,合计已达18.65亿元。

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一名小米员工对界面新闻记者反映,其中此次裁员规模较大。

至于具体的裁员说辞,本土他表示HR沟通是好说好散,许多被裁员工对于N+2的补偿方案已经相对满意,未休完的年假则是按照双倍工资折算。董浩比较了下,省区市新近一个星期,在市内当同城跑腿的感受是,基本上7、8公里配送费就能到50块钱。

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